Fachberatung für einen inklusiven Arbeitsmarkt Arbeitswelt gestalten – Potenziale nutzen

Beratung für Schwerbehindertenvertretungen und Unternehmen

Schwerbehinderte Menschen auf dem ersten, regulären Arbeitsmarkt bieten große Potenziale. Die SoVD-Kompetenzstelle "Inklusive Arbeitswelt" berät bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und begleitet Unternehmen und Schwerbehindertenvertretungen in sozialrechtlichen Fragen.

Persönlich. Vertraulich. Kompetent.

Mehr Menschen mit Behinderung in Arbeit bringen

Für eine inklusive Gesellschaft ist es entscheidend, dass Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt und selbstbestimmt am Arbeitsleben teilhaben. Denn dies bedeutet für Menschen mit Behinderungen soziale Teilhabe und Teilhabe an Bildung. Auch vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfs ist es notwendig, diese Menschen noch stärker dabei zu unterstützen, einer Erwerbstätigkeit nachgehen zu können.

"... Inklusion am Arbeitsmarkt ist nicht nur eine Frage der sozialen Teilhabe und Gerechtigkeit, sondern schlicht und ergreifend – auch in Zeiten von Arbeits- und Fachkräftemangel – der ökonomischen Vernunft.
... Denn wir haben nicht nur Arbeits- und Fachkräftemangel, sondern wir haben auch technisch alle Möglichkeiten, um inklusive Arbeitsplätze einzurichten."
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil
Rede am 12. Mai 2023 im Bundesrat zum "Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts"

Vorteile für Unternehmen

Unternehmen profitieren in mehrfacher Hinsicht von der Beschäftigung behinderter und schwerbehinderter Menschen: Sie können ihren Arbeits- und Fachkräftemangel ausgleichen, aber auch ihr Betriebsklima offen und modern gestalten. Als innovatives und sozial orientiertes Unternehmen sind sie als Arbeitgeber auch für andere Arbeitnehmer interessant.

Ansprechpartner für die praktische Umsetzung

Mit seiner Fachberatung für eine inklusive Arbeitswelt will der SoVD Berlin-Brandenburg Schwerbehindertenvertretungen und Vertrauenspersonen in den Betrieben stärken, bei ihrer Arbeit unterstützen und auch zu Neugründungen anregen. Darüber hinaus begleitet sie mittelständische Unternehmen bei der Schaffung, Erweiterung und Verbesserung von Arbeitsplätzen für behinderte und schwerbehinderte Menschen. Die Beratung und Unterstützung ist kostenlos.

Unser Angebot

Beratung zu den Schwerpunkten des SGB IX
Organisation von Schulungen und Seminaren
Beratung von Interessierten und Neueinsteigern
Unterstützung von Arbeitgebern bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Verbänden, Gewerkschaften und Politik
Unterstützung unserer Mitglieder bei Anliegen

Kontakt und Sprechzeiten

SoVD Sozialverband Deutschland
Landesverband Berlin-Brandenburg e.V.
Barrierefreier Zugang
Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 12
10785 Berlin

Sprechzeiten nach Vereinbarung

Kontakt: Sabine Schwarz, E-Mail an sbvberatung(at)sovd-bbg.de